İş Hukuku

İş Hukuku

İş Hukuku, işyerinde işverenlerle çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen bir hukuk dalıdır. İstihdam sözleşmeleri, çalışma koşulları, çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri gibi konuları içerir.

İş Hukuku'nun temel amacı, adil istihdam uygulamalarını kurmak, işçilerin haklarını korumak ve işverenler ile çalışanlar arasında uyumlu bir çalışma ilişkisi sağlamaktır.

İş Hukuku tarafından ele alınan temel konular şunlardır:

1. İstihdam Sözleşmeleri: İşverenlerle çalışanlar arasındaki istihdam şartlarını düzenleyen anlaşmalar.
2. Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, mola süreleri ve işyeri güvenliği ile ilgili düzenlemeler.
3. Çalışan Hakları: İşçilerin ücret, yan haklar ve ayrımcılık gibi alanlardaki hakları.
4. İşveren Yükümlülükleri: İşverenlerin güvenli ve adil bir çalışma ortamı sağlama sorumlulukları.

İş Hukuku'nu anlamak, hem işverenler hem de çalışanlar için, istihdam düzenlemelerine uyumu sağlamak ve olumlu bir çalışma ortamını teşvik etmek açısından hayati önem taşır.

Sıkça Sorulan Sorular?